The roles and functions of occupational health nurses in Brazil and in the United States / Atribuições e funções dos enfermeiros do trabalho no Brasil e nos Estados Unidos / Los papeles y funciones del enfermero de salud laboral en Brasil y en los Estados Unidos de America

Cross-sectional exploratory research developed to outline the roles and functions of occupational health nurses (OHNs) in Brazil and compare them with those in the United States. The sample consisted of 154 Brazilian occupational health nurses. First, the instrument Job Analysis Survey of Occupational Health Nursing Practice was translated into Portuguese, followed by data collection and data analysis, comparing the results of the proposed study in Brazil with the findings of a job delineation study conducted in the United States. It was found that most were women, white, between 41 and 50 years of age and working primarily at hospitals or medical centers as clinicians and managers/administrators. Besides, it was found that most Brazilian OHNs spend more time in managerial roles, followed by consultant and educator responsibilities while, in the United States, OHNs spend significantly more time in education/advisory roles.

Estudo transversal desenvolvido com o objetivo de delinear as responsabilidades e funções das enfermeiras do trabalho no Brasil e compará-las às atribuições das enfermeiras de saúde ocupacional nos Estados Unidos. A amostra foi composta por 154 enfermeiras do trabalho. Inicialmente, foi realizada a tradução para a língua portuguesa do instrumento de coleta de dados Job Analysis Survey of Occupational Health Nursing Practice, seguido da coleta e análise dos resultados, comparando-os aos dados obtidos num estudo realizado nos EUA. Foi constatado que a maioria das enfermeiras eram mulheres, brancas, com faixa etária entre 41 e 50 anos e trabalhavam em hospitais e centros médicos como enfermeiras clínicas ou administradoras. Além disso, observou-se que as enfermeiras brasileiras despendem maior tempo em funções administrativas, atividades de consultoria e ações educativas, enquanto que as enfermeiras norte-americanas gastam um tempo significativamente maior desenvolvendo papéis educativos e de consultoria.

Investigación transversal realizada con el objetivo de definir los papeles y funciones de los enfermeros de salud laboral (ESLs) en Brasil y compararles con los de los Estados Unidos de América (EUA). La muestra fue compuesta por ciento cincuenta y cuatro enfermeros de salud laboral brasileños. Primero, fue realizada la traducción de lo instrumento Job Analysis Survey of Occupational Health Nursing Practice para el Portugués, seguido de la recolecta y análisis de los datos, comparándolos con los hallazgos de un estudio conducido en los EUA. Se encontró que la mayoría eran mujeres, blancas, entre 41 y 50 años e trabajan en hospitales y centros médicos como enfermeros clínicos y administradores. También se encontró que ESLs brasileños dedican más tiempo en funciones administrativas, seguidas de responsabilidades de consultoría y educador, mientras en los EUA los ESLs dedican significativamente más tiempo en funciones educativas y de asesoría.

Conjunto de Dados Mínimos em Enfermagem: identificação de categorias e itens para a prática de enfermagem em saúde ocupacional ambulatorial / Conjunto de Datos Mínimos de Enfermería: identificación de categorías y ítems para la práctica de enfermería en salud ocupacional / Nursing Minimum Data Set: identifying of categories and items for the nursing practice in ambulatory occupational health

Este artigo tem o objetivo de descrever a categorização dos elementos identificados na prática da consulta de enfermagem na saúde ocupacional. É um estudo descritivo retrospectivo, conduzido no Ambulatório do Serviço de Enfermagem em Saúde Pública do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Os dados foram coletados dos registros de enfermagem utilizados no ambulatório e dos registros da base de dados, de agosto de 1998 a agosto de 2003. Dos 106 prontuários utilizados, foram identificados 777 registros de primeira consulta e consultas de retorno. Os resultados iniciais sugerem que os elementos demográficos do paciente/cliente, elementos do cuidado, elementos do serviço e elementos da saúde ocupacional, compreendem um conjunto de dados essenciais de enfermagem na área da saúde ocupacional.

This article describes the categorization of the elements identified from the nursing check-up in ambulatory occupational health. This is a retrospective descriptive study that was conducted in the Nursing Ambulatory Center at Hospital de Clínicas de Porto Alegre. The data sources were the nursing records used in outpatient unit and from the records of the institution's database, collected from August 1998 to August 2003. Of the106 patient records used, 777 records were identified as first-time encounter and nursing return appointments. The initial results of this study suggest that the demographic elements of the patient/client, nursing care elements, service elements, and occupational health elements comprise a nursing essential data set in the area of occupational health.

Este artículo tiene como objetivo describir la categorización de los elementos identificados en la práctica de la consulta de enfermería en salud ocupacional. Es un estudio descriptivo retrospectivo, conducido en el Ambulatorio del Servicio de Enfermería en Salud Pública del Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Los datos han sido recolectados de los registros de enfermería utilizados en el ambulatorio y de los registros de la base de datos, desde agosto de 1998 hasta agosto de 2003. De los 106 prontuarios utilizados, se han identificado 777 registros de primera consulta y consultas de retorno. Los resultados iniciales sugieren que los elementos demográficos del paciente/cliente, elementos del cuidado, elementos del servicio y elementos de la salud ocupacional abarcan un conjunto de datos esenciales de enfermería en el área de la salud ocupacional.

Requerimientos de profesionales de enfermeria en salud ocupacional en la industria manufacturera del Valle de Aburra. 1980 / Requirements of nursing professionals in occupational health in Valle de Aburra's manufacturing industry. 1980

El presente estudio realizado en el Valle de Aburra, Departamento de Antioquia, tuvo como propiedad identificar las empresas interesadas en vicular profesional de enfermeria para desarrollar los programas de salud ocupacional , determinar la existencia de este recurso dentro de las factorias y proponer un modelo normativo de las funciones y actividades de enfermeria en salud ocupacional y un programa de capacitacion para estos profesionales. Para ello, se realizo una encuesta dirigida a empresario, con una parte introductoria, donde se resumen las actividades que puede ejecutar el profesional de enfermeria en la industria y el formulario respectivo. La poblacion y muestra del estudio la constituyeron 74 empresas con mas de 200 trabajadores y de mayor riesgo laboral. Se encontro que la mayor proporcion de ellas son textileras y manufactureras, 37.5% y 22.2% respectivamente; 90% realizan actividades de salud ocupacional, siendo las mas prevalentes prestacion de primeros auxilios y prevencion de accidentes. Solo 4 industrias tenian servicios de enfermeria profesional con funciones basicamente asistenciales. 50% de estas companias respondieron afirmativamente a la contratacion de este recurso luego de conocer su labor.

El profesional de enfermeria como componente del equipo de salud ocupacional dentro del Sistema Nacional de Salud / The nursing professional as member of the occupational helath team in the National Health System

Modelo para guiar a los profesionales de enfermeria en su ubicacion dentro del Sistema Nacional de Salud en los aspectos de salud ocupacional para la comunidad especialmente para las peronas que no estan cubiertas por el seguro social. Enfatiza las actividades orientadas hacia la obtencion y satisfaccion de las necesidades psicofisicas de las personas en el ambiente laboral, familiar y comunitario dirigidas a la promocion de la salud, prevencion de la enfermedad ocupacional y de accidentes de trabajo. Revisa los fundametos legales y la organizacion del Sistema Nacional de Salud y su operacionalizacion, el plan nacional de salud uno de cuyos subprogramas es el de Salud Ocupacional en cada uno de los niveles del sistema (ley 09 de 1979), describe el perfil ocuapcional del perosnal de enfermeria a nivel nacional, regional y local.